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Jim Fredholm nommé Directeur Financier du Groupe Adecco


Adecco a le plaisir d'annoncer la nomination de  Jim Fredholm comme Directeur Financier du Groupe ("Group CFO") avec effet au 1er Juin 2004.

Chéserex, Suisse, Apr 23, 2004 

(Seule la version anglaise du présent communiqué fait foi. Cette version française est uniquement distribuée pour simplification)

 

Il rejoindra Adecco en provenance de Deutsche Post World Net ("DPWN"), où il a officié depuis sept ans, ses dernières fonctions étant comme Directeur Général du STAR Program, l'initiative globale de création de valeur ajoutée du Groupe, ainsi que Directeur Intégration Globale de DHL. 
 
Jérôme Caille, Directeur Général du Groupe Adecco, commente: "Nous sommes ravis que Jim Fredholm rejoigne Adecco comme Directeur Financier du Groupe. Nous sommes convaincus que la grande expérience en comptabilité, finance et contrôles qu'il a acquise dans plusieurs grandes entreprises de services mondiales nous sera extrêmement utile pour sortir plus forts des événements récents."
 
Après sa certification d'expertise comptable ( CPA ) obtenue de Ernst + Whinney aux Etats Unis, Jim Fredholm, 51 ans, a débuté sa carrière comme Contrôleur Européen de Datapoint et occupé des postes similaires dans d'autres entreprises technologiques en Allemagne, Grande Bretagne et Etats Unis. Entre 1987 et 1997 il a occupé différents postes de direction financière à Londres, travaillant pour des sociétés britanniques comme Grand Metropolitan et Somerfield, avant de s'installer en Suisse pour rejoindre DANZAS comme Directeur Financier de 1997 à 2002. 
 
Jim Fredholm a joué un rôle central  dans le développement stratégique de cette entreprise suisse alors cotée, spécialisée dans la logistique et le transport mondial.  Acquis par Deutsche Post en 1999, le Groupe Danzas réalise ensuite trois acquisitions majeures en Europe et aux Etats-Unis, générant une augmentation de 300% de ses ventes, pour atteindre 9 Milliards d'Euros en 2002. Suite à la décision d'intégrer le Groupe Danzas dans DHL en 2002, la nomination de Jim Fredholm comme Directeur Général de STAR l'a mis en position de diriger le programme d'intégration globale de DHL.
Adecco S.A. fait partie des 500 plus grandes sociétés mondiales classées par Forbes et est le leader mondial de l'industrie du travail temporaire et des ressources humaines.  Grâce à son réseau de 28'000 employés et 5'800 bureaux et agences, repartis dans 68 pays à travers le monde, le Groupe Adecco met en relation chaque jour 650'000 intérimaires avec ses clients.  Domicilié en Suisse et dirigé par une équipe multinationale ayant une parfaite connaissance des différents marchés internationaux, le Groupe Adecco offre à ses clients, entreprises et employés qualifiés, un éventail unique de services en ressources humaines et de solutions flexibles en matière de personnel.
 
Le Groupe Adecco comprend trois divisions : Adecco Staffing, Ajilon Professional et LHH Career Services.  Adecco Staffing se concentre sur des solutions flexibles en matière de personnel pour les industries mondiales notamment dans les secteurs de l'automobile, la banque, l'électronique, la logistique et les télécommunications.  Ajilon Professional regroupe les activités spécialisées dans les professionnels très qualifiés.  LHH Career Services comprend l'ensemble des services d'outplacement et de gestion de carrière.   
 
Adecco S.A. est enregistrée en Suisse (ISIN: CH0012138605) et est cotée à la bourse suisse (SWX/VIRT-X:ADEN), à la bourse de New York (NYSE:ADO) et au Premier Marché d'Euronext (EURONEXT: ADE).
 

Deutsche Post World Net (DPWN) est l'un des leaders mondiaux de la logistique internationale, de l'acheminement de colis, du fret aérien et courrier aérien rapide. Avec ses marques réputées Deutsche Post, DHL et Postbank, DPWN apporte ses services à des millions d'entreprises clientes dans le monde. En 2003 le groupe a réalisé un résultat EBITA de près de 3 Milliards d'euros sur des ventes de plus de 40 Milliards d'euros. DPWN emploie environ 380.000 personnes.

Le programme STAR a été établi à la fin 2002 comme initiative de création globale de valeur de Deutsche Post World Net. Depuis son lancement, ce programme a apporté une contribution totale aux résultats de 423 millions d'euros, grâce en particulier à des améliorations organisationnelles chez DHL, l'optimisation informatique et réseaux, et la restructuration réussie des activités d'achat du Groupe.

Information in this release may involve guidance, expectations, beliefs, plans, intentions or strategies regarding the future.  These forward-looking statements invlove risks and uncertainties.  All forward-looking statements included in this release are based upon information available to Adecco S.A. as of the date of the release, and we assume no obligation to update any such forward-looking statements.  Factors that could affect the Company's forward-looking statements include, among other things: the time and costs necessary to complete the independent inquiry and the results of that investigation and related govermental inquiries, and the effect of the results of the investigations on the completion of the audit.
 
The statements in this release are not guarantees of future performance and actual results could differ materially from our current expectations.  Numerous factors could cause or contribute to such differences.  Please refer to the Company's Annual Report on Form 20-F for the year ended December 29, 2002, and in our other reports filed from time to time with the Securities and Exchange Commission for a further discussion of the factors and risks associated with our business.
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