All Press Releases

Adecco S.A. - Der Verwaltungsrat der Adecco S.A. veröffentlicht folgende Stellungnahme


 Der Verwaltungsrat der Adecco S.A. veröffentlicht folgende Stellungnahme

Chéserex, Suisse, Feb 26, 2004 

(Verbindlich ist die englische Originalversion)

 

  • Gemäss den aktuellsten verfügbaren Management Informationen laufen die Geschäfte anhaltend gut. Die Nachfrage nach den Dienst­leistungen von Adecco entwickelt sich im Vergleich mit der entsprechenden Vorjahresperiode weiterhin stärker als im Vorjahr. 
 
  • Verwaltungsrat und Management setzen sich gemeinsam und mit hohem Engagement für die Lösung der Probleme im Zusam­menhang mit der Freigabe des revidierten Jahresabschlusses 2003 ein. Aufgrund der aktuellsten verfügbaren Informationen bestätigt der Verwaltungsrat, dass bis heute keine Hinweise auf wesentliche Unterschlagungen oder Unregelmässigkeiten gefunden worden sind, die für das Gesamtunternehmen von signifikanter finanzieller Bedeutung wären.
 
  • Im weiteren hat der Verwaltungsrat entschieden, dass er der kommenden General-versamm­lung die Wahl einer Mehrheit von unabhängigen VR-Mitgliedern vor­schlagen wird. Zudem wird er der nächsten Generalversammlung die Wiederwahl von Philippe Foriel-Destezet sowie die Wahl von Klaus J. Jacobs in den Verwaltungsrat der Gesellschaft beantragen.
 
  • Um ihr Engagement gegenüber der Gesellschaft zu unterstreichen, haben die beiden bedeu­tendsten Aktionäre von Adecco der Gesellschaft mitgeteilt, dass sie sie weiterhin unterstützen werden und die Absicht haben, ihre jeweiligen Beteiligungen an der Gesell­schaft aufrechtzuerhalten.
Adecco S.A. ist ein Forbes-500-Unternehmen und Marktführer weltweit für Lösungen im Personalbereich.  Über ihr von 28'000 Mitarbeitern und 5'800 Staatsgebieten in aller Welt bringt die Adecco Gruppe jeden Tag über 650'000 Arbeitskräfte mit Firmenkunden zusammen.  Adecco S.A. hat ihren Hauptsitz in der  Schweiz und wird von einem multinationalen Team geleitet, das über umfassende Erfahrungen in Märkten rund um den Globus verfügt.  Die Adecco Gruppe erbringt für Unternehmen und qualifizierte Arbeitnehmer flexible Personal- und Karriere-Management-Dienstleistungen in einzigartigem Umfang.
 
Die Gruppe umfasst vier Divisionen:  Adecco Staffing, Ajilon Professional. LHH Career Services und Jobpilot e-HR Services.  Adecco Staffing konzentriert sich auf flexible Personallösungen für Branchen, die weltweit im Wandel begriffen sind, so etwa die Automobilindustrie, das Bankwesen, Elektronik, Logistik und Telekommunikation.  Ajilon Professional steht für ein unübertroffenes Angebot im Bereich spezialisierter Personalvermittlungs- und Managementdienstleistungen mit eigenen Markennamen.  LHH Career Services umfassen die Aktivitäten in den Bereichen Outplacement und Coaching; Jobpilot e-HR konzentriert sich auf die Online-Rekrutierungsaktivitäten der Adecco Gruppe.
 
 
Adecco S.A. hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist an der Schweizer Börse (ADEN / Handel auf Virt-x: 1213860), an der NYSE (ADO), und an der Euronext Premier Marché (12819).
 
Information in this release may involve guidance, expectations, beliefs, plans, intentions or strategies regarding the future.  These forward-looking statements involve risks and uncertainties.  All forward-looking statements included in this release are based upon information available to Adecco S.A. as of the date of the release, and we assume no obligation to update any such forward-looking statements. Factors that could affect the Company's forward-looking statements include, among other things: the time and costs necessary to complete and the results of the investigation; and  the effect of the results of the investigation on the completion of the audit.
 
The statements in this release are not guarantees of future performance and actual results could differ materially from our current expectations. Numerous factors could cause or contribute to such differences.  Please refer to the Company's Annual Report on Form 20-F for the year ended December 29, 2002, and in our other reports filed from time to time with the Securities and Exchange Commission for a further discussion of the factors and risks associated with our business.
All Press Releases
download.success
Unfortunately, it seems that we had a small technical problem. Can you try your luck again?